サッカー予想選考

サッカー予想に関するすべての不思議な話を探す

新入社員サッカー予想プロセス

1. 申請書の受付

大卒新入サッカー予想志願者は、定められた期間にサッカー予想ホームページにアクセスし、オンライン入社支援書を受け付けなければなりません. 支援受付時、本人の適性と興味に応じた関心職務を選定して, 該当する職務が属する職務を選択して申請書を最終受付.

2. 書類選考

サポートの各項目に記載されている内容と自己紹介に基づいて, 支援者が支援職務と会社に適した資格, 経験, 情熱を持つ人材であるかどうかを総合的に評価する.

3. 靭性検査

脳科学ベースのオンライン靭性検査を適用して, 信頼能力, パフォーマンス能力, 価値能力に基づいて志願者の成長可能性を総合的に評価.

4. 面接戦型

実際の業務を遂行するための能力と情熱, 戦略的思考能力, 実務能力などを評価するインタビューが行われます. インタビューの進め方は一対多方式です, 人間評価が並行している. (30分～1時間かかる)

5. 健康診断

面接合格子を対象としたサッカー予想検診で身体的欠格事由を判断する手続きです.

6. 最終合格

最終合格した対象者は、サッカー予想の新入社員に入社する.

基本的なサッカー予想プロセスは書類選考, 人性検査, 面接選考, 健康診断に進み、進行方法と内容は大卒新入サッカー予想と同じです.
詳細(サッカー予想対象および資格基準など)は、キャリアのサッカー予想時に掲示されるキャリアの募集のお知らせを参考にしてください.

三票グループで情熱的で挑戦的な精神を備えた皆さんの応募をお待ちしています. 登録された申請書は、特定の職務のサッカー予想が発生したときの通知の前, 優先的に見直されます.
内部サッカー予想発生時にDBレビューを通じて個別の連絡をいたします.